「相手の提案に対しては、それを心から認めてあげることを惜しんではなるまい。肯定的態度こそが、組織間の葛藤を乗り越える人間的な契機になることを知るのは、とても重要だ」
（土光敏夫：石川島播磨元社長。東京芝浦電気（東芝）元社長、経団連会長、臨時行政調査会の会長も務めた）
土光敏夫 信念の言葉 (PHP文庫 ヒ 4-2)（土光 敏夫, PHP研究所 著）
No.196/2243
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まずは相手の意見を危機、認める。自分とは違う考え方を知ることが重要であると思う。
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